O Programa de Mentoria para Profissionais de Administração do Conselho Regional de Administração de Minas Gerais (CRA-MG) chega em sua 4ª edição.
Exclusivo aos profissionais registrados e adimplentes, o programa promoverá quatro encontros (virtuais) individuais, no qual os participantes poderão ser capacitados por especialistas que possuem experiências práticas nas respectivas áreas do conhecimento.
Os Profissionais inscritos na 3ª edição do programa, e que ficaram em 2ª chamada estão sendo contatados, pela diretoria de Formação e Orientação Profissional, para inscrição no programa. As vagas que não forem preenchidas ficarão disponíveis para novos mentorados a partir do dia 08 de novembro, e serão preenchidas de acordo com o Regulamento do Programa.
Conheça os mentores:
I
dealizadora do Programa de Mentoria para Profissionais de Administração, diretora de Desenvolvimento Institucional e conselheira do CRA-MG, mestre e especialista em Administração, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Marketing
Mentoria:
- Desenvolvimento de Carreira (1 vaga)
Mentor de Carreira e coach de vida 
Mentoria:
- Desenvolvimento de Carreira (1 vaga)
Mestrando em Administração (Cefet-MG), gerente executivo e professor. 
Mentoria:
- Planejamento Estratégico (1 vaga)
Empresária, especialista em
Marketing, Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Desenvolvimento de Equipes.
Mentoria:
- Marketing (1 vaga)
Professor, empreendedor, experiência em qualidade e liderança de equipe.
Mentoria:
- Administração Empreendedora, Qualidade e Ética Empresarial (1 vaga)
Mentor e Consultor em Marketing e Planejamento Estratégico
Especialização:
- Gestão Comercial (1 vaga)
- Planejamento Estratégico (1 vaga)
Coach executiva e de
negócios, especialista em Desenvolvimento de Líderes para Empresas e Mestranda em Psicologia Organizacional.
Mentoria:
- Desenvolvimento de Competências de Liderança para Gestores (2 vaga)
Coach e mestre em
Administração com especializações em Análise de Sistemas, Gestões (Pública, de Pessoas).
Mentoria:
- Desenvolvimento de Carreira (2 vagas)
Administradora de empresas e empreendora
Mentoria:
- Gestão de Pessoas (1 vaga)
- Finanças (1 vaga)
Bacharel em
Administração, com ênfase em Finanças, pós-graduado em Xponential Business Administration e Estatística Empresarial.
Mentoria:
- Processos de Negócios e Eficiência Operacional (1 vaga)
Professora, conselheira e
consultora em Gestão Estratégica de Pessoas, mestre em Administração, psicóloga e advogada.
Mentoria:
- Transição de Carreira de Gestores Empresariais em Tema de Sucessão e Governança Familiar (1 vaga)
Professor com especialização em Administração Financeira e Gestão Estratégica da Informação, mestre e doutor em Ciência da Informação e diretor Administrativo e Financeiro do CRA-MG.
Mentoria:
- Planejamento Estratégico (1 vaga)
Consultor organizacional,
especialista em Gestão Estratégica da Qualidade e MBA em Liderança e Gestão de Pessoas.
Mentoria:
- Programa 5S (1 vaga)
Profissional que atua há mais
de 17 anos na área Comercial e com Gestão de Pessoas.
Mentoria:
- Liderança (2 vagas)
Administrador, Consultor Organizacional, Coaching & Mentoring Estratégico, Gestão Estratégica e Gestão de Pessoas
Mentoria:
- Planejamento Estratégico (1 vaga)
Professor de Gestão,
especialista em Logística, e gestor de equipes e processos, com MBA em Logística Empresarial.
Mentoria:
- Planejamento Estratégico (1 vaga)
MBA em Logística e Supply Chain, Master Black Belt em Lean Sex Sigma, mentor e consultor
Mentorias:
- Lean Six Sigma (1 vaga)
- Gestão de Processos (1 vaga)
- Gestão da Rotina de Trabalho (1 vaga)